Fagarbeider/Miljøarbeider i skole

Skolene i Selbu søker fleksible medarbeidere som har et positivt syn på elever, som kan følge opp og aktivisere enkeltelever/grupper i timer og friminutt.

Bell skole: 100% fast stilling.

Selbustrand skole: 89% fast stilling, der arbeidstiden er komprimert. Det vil si at arbeidstiden fordeler seg over 39 uker med 8 timer pr dag og arbeidsfri i alle skoleferier.

Arbeidsopgaver:

Oppfølging av enkeltelever og elevgrupper på skole og i SFO
Veiledning og oppfølging av elever med spesielle behov. Må regne med å være mye i bevegelse både ute og inne

Kvalifikasjoner:

Relevant fagbrev - annen relevant utdanning kan erstatte kravet om fagbrev
Lang relevant erfaring kan erstatte utdanning

God digital kompetanse
God norsk skriftlig og muntlig uttrykksevne
Endringvillig
Løsningsorientert

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

er robust og har evne til å ta initiativ
er engasjert og utviklingsorientert
er god på ledelse av barn
er punktlig, strukturert og systematisk
ser muligheter fremfor begrensninger
kommuniserer godt og har evner til å etablere gode relasjoner til elevene
er en god lagspiller
bidrar til godt arbeidsmiljø
har godt humør, er serviceinnstilt og utadvendt
er glad i å være ute

Motivasjon for stillingen og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du:

Motiverte og engasjerte kolleger som er opptatt av fag og utvikling
Variert og betydningsfull jobb med faglige og personlige utviklingsmuligheter
Trygg arbeidsplass
Tilsetting og lønn etter gjeldende lovverk og Hovedtariffavtale
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; - offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om du uventet skulle skje.

Politiattest ikke eldre enn 3 mnd må fremlegges før tiltredelse.

Selbu kommune sitt verdigrunnlag

I Selbu kommune vil vi gjennom samspill ha fornøyde innbyggere og stolte ansatte ved å legge til grunn disse verdier: Engasjement, positivitet, respekt, omtanke og åpenhet. Dette er verdier vi er stolte av og som betyr mye for oss som kommune.