Sektorsjef oppvekst

Selbu kommune søker en engasjert og dyktig sektorsjef for oppvekstområdet. Vi ser etter en person med et brennende engasjement for barn og unges oppvekstvilkår og som ønsker å bidra til videreutvikling og nyskaping i tråd med kommunens mål og verdier.

I dag består oppvekstområdet av: barnehager, grunnskoler, kulturskolen, bibliotek, voksenopplæring, flyktningetjenesten, SLT-/fritidskonsulent, tverrsektorielt familieteam inkl. PMTO foreldreveiledning, samt oppfølging av interkommunal barnevernstjeneste og PPT.

Som sektorsjef for oppvekst vil du være en del av kommunedirektørens tverrfaglige ledergruppe. Du vil samarbeide tett med andre ledere for å sikre en helhetlig tilnærming til kommunens utfordringer og mål. Dette gir deg muligheten til å utvikle strategier som fremmer samarbeid og innovasjon, og integrere oppvekstområdet i kommunens overordnede planer. Samarbeidet gir deg muligheten til å påvirke og forme kommunens fremtid på en meningsfull måte.

Arbeidsoppgaver:

Utøve strategisk ledelse i tråd med kommunens mål og verdier
Stimulere til videreutvikling og nyskaping innen oppvekstområdet, inkludert tverrsektoriell samhandling internt og med eksterne samarbeidspartnere
Ha totalansvar for økonomi, fag og personal innen oppvekstområdet
Oppfølging av politiske vedtak innen oppvekstområdet

Kvalifikasjoner:

Relevant høyere utdanning
God økonomiforståelse
Evne til å tenke strategisk og helhetlig
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Engasjement for barn og unges oppvekstvilkår
Relasjonskompetanse
God digital forståelse
Ledererfaring er ønskelig

Motivasjon for stillingen og personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Vi tilbyr:

En spennende lederstilling med store utviklingsmuligheter
Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere
Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje.

Kontakt:
Henvendelser til Avantas behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver i innledende fase.

Selbu kommune sitt verdigrunnlag: I Selbu kommune vil vi gjennom samspill ha fornøyde innbyggere og stolte ansatte ved å legge til grunn disse verdier: Engasjement, positivitet, respekt, omtanke og åpenhet. Dette er verdier vi er stolte av og som betyr mye for oss som kommunen.

Tilbake til stillingsliste Skriv ut Tips en venn