Leder Frivilligsentralen

Selbu Frivilligsentral søker en engasjert og dyktig leder som brenner for å utvikle frivilligheten i vårt lokalsamfunn. Vi ser etter en person med et stort ønske om å fremme frivillighetsarbeid for alle aldersgrupper, og som kan skape en inkluderende og aktiv møteplass for innbyggerne i Selbu. Du vil være eneste ansatt i tjenesten, men du vil få mange dyktige frivillige med på laget. Noe forskjøvet arbeidstid må påregnes.

Arbeidsoppgaver:

• Lede og utvikle Selbu Frivilligsentral
• Rekruttere og følge opp frivillige
• Utvikle og gjennomføre prosjekter og aktiviteter for alle aldersgrupper
• Bygge nettverk og samarbeide med lokale aktører, organisasjoner og offentlige enheter
• Markedsføre og synliggjøre frivilligsentralens arbeid i lokalsamfunnet
• Sikre god økonomistyring og rapportering

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning og/eller erfaring fra frivillighetsarbeid eller ledelse
• Evne til å motivere og inspirere andre
• Gode kommunikasjonsevner og samarbeidsevner
• Erfaring med prosjektarbeid og nettverksbygging er en fordel
• Kreativ og initiativrik
• God digital kompetanse

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• En spennende og meningsfull jobb i et positivt arbeidsmiljø
• Muligheten til å gjøre en forskjell i lokalsamfunnet
• Lønn etter avtale
• Fleksibel arbeidstid
• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje.

Selbu kommune sitt verdigrunnlag: I Selbu kommune vil vi gjennom samspill ha fornøyde innbyggere og stolte ansatte ved å legge til grunn disse verdier: Engasjement, positivitet, respekt, omtanke og åpenhet. Dette er verdier vi er stolte av og som betyr mye for oss som kommune.

Selbu frivilligsentral

Bildet benyttes etter samtykke.