Har du lyst til å jobbe i barnehage?

Vi har et løpende behov for tilkallingsvikarer til barnehagene i Selbu:
Tømra og Innbygda barnehage
Kvellohaugen og Øverbygda barnehager
Dragsten barnehage

Aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende.

Arbeidsopppgaver:

• Deltakelse i det pedagogiske arbeidet
• Bidra til barns trivsel, trygghet og utvikling
• Være en bidragsyter i barnehagens faglige arbeidsmiljø
• Deltakelse i foreldresamarbeid
• Deltakelse i arbeidet med planlegging, vurdering og dokumentasjon

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider / erfaring fra arbeid med barnSosial/spesialpedagogikk

For alle stillinger i Selbu kommune må du ha/være:

• Digital kompetanse
• God norsk skriftlig og muntlig uttrykksevne
• Endringvillig
• Løsningsorientert

Personlige egenskaper

• Se på barnehagen som en læringsarena, der barna er i fokus
• Ta initiativ og vise selvstendighet til å gjennomføre planer og ideer
• Være i utvikling og reflektere over egen praksis
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter både med barn og voksne, og være god på å bygge relasjoner
• Trives i et hektisk miljø der mye skjer samtidig
• Ha en helse som er forenlig med å være en aktiv voksen sammen med barna

Motivasjon for stillingen og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du:

• Motiverte og engasjerte kolleger som er opptatt av fag og utvikling
• Variert og betydningsfull jobb med faglige og personlige utviklingsmuligheter
• Trygg arbeidsplass
• Tilsetting og lønn etter gjeldende lovverk og Hovedtariffavtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; - offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om du uventet skulle skje.

Politiattest ikke eldre enn 3 mnd må fremlegges før tiltredelse.

Selbu kommune sitt verdigrunnlag 

I Selbu kommune vil vi gjennom samspill ha fornøyde innbyggere og stolte ansatte ved å legge til grunn disse verdier: Engasjement, positivitet, respekt, omtanke og åpenhet. Dette er verdier vi er stolte av og som betyr mye for oss som kommune.